Devenez apprenti(e) dans les Travaux Publics

Obtenez un diplôme reconnu, alternez école et entreprise, et lancez votre carrière dans les Travaux Publics.

💸​​ Aucun frais de scolarité pour l’apprenti
🎓 Diplômes reconnu par la profession
💶 Rémunéré dès le 1er jour
🏫 École & entreprise

Le salaire minimum conventionnel dans les Travaux Publics

L’apprenti est rémunéré selon la grille conventionnelle des Travaux Publics, en fonction de son âge et de l’année d’exécution du contrat, il n’a pas de frais de scolarité à sa charge.

Année d’exécution16/17 ans18/20 ans21/25 ans (*)26 ans et + (*)
1ère année746,81 €
(40% du SMIC)
933,51 €
(50% du SMIC)
1026,86 €
(55% du SMIC)
1867,02 € *
(100% du SMIC)
2ème année933,51 €
(50% du SMIC)
1120,21 €
(60% du SMIC)
1213,56 €
(65% du SMIC)
1867,02 €
(100% du SMIC)
3ème année1093,82 €
(60% du SMIC)
1306,91 €
(70% du SMIC)
1493,62 €
(80% du SMIC)
1867,02 €
(100% du SMIC)
ℹ️
Apprentis de 15 ans après la rentrée scolaire : des référents se tiennent à votre disposition pour vous informer et vous accompagner. (*) Variable selon les cas.

Comment se déroule l’apprentissage ?

4 étapes clés pour comprendre votre parcours d’apprenti.

01

Pourquoi l’apprentissage ?

Obtenez un diplôme identique à celui d’un lycée professionnel ou d’une école, avec une expérience terrain réelle en entreprise.

02

Conditions d’accès

Dès 15 ans (après la 3ème) et jusqu’à 29 ans. Dérogations possibles : poursuite vers un diplôme supérieur, reconnaissance de travailleur handicapé.

03

La formation en alternance

Au CFA : matières générales et professionnelles, travaux pratiques. En entreprise : sous la responsabilité d’un tuteur qui accompagne votre progression.

04

Statut de l’apprenti

Salarié à part entière : rémunéré, couverture sociale, congés payés, droits à la retraite. Le CFA et l’entreprise restent en contact permanent.

Handicap et apprentissage, c’est POSSIBLE !

Dans le cadre de la politique de la Région avec l’AGEFIPH PACA Corse et via le dispositif Ressources Handicap Formation, l’ECIR vous accompagne.

  • Adaptation du parcours de formation
  • Aménagement des modalités d’examens
  • Aides et accompagnement pour l’apprenti et l’employeur
  • Pas de limite d’âge pour les personnes reconnues handicapées

Référente Handicap

Christelle DIGNETON

christelle.digneton@ecirtp.fr

Mobilité et apprentissage, c’est POSSIBLE !

Dans le cadre du dispositif ERASMUS+, les apprenti·es du CFA peuvent participer à des actions de mobilité à l’international.

Les apprenants en situation de handicap, en affectation longue durée ou boursiers échelon 6/7 peuvent bénéficier d’une bourse spécifique.

Critères de sélection

  • Être impliqué dans votre formation et dans la préparation de votre projet de mobilité.
  • Être en mobilité en Europe, sous convention de mise en veille et sans rémunération dans le pays d’accueil.

Contacts mobilité

Coordinatrice mobilité

Virginia De Bloch

virginia.debloch@ecirtp.fr

Enseignement Supérieur

Farida MAZARI

farida.mazari@ecirtp.fr

Égalité professionnelle et mixité homme-femme

Des référentes formées se tiennent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.

  • Accompagnement personnalisé
  • Promotion de la mixité dans les métiers des TP
  • Égalité des chances pour toutes et tous

Référente ECIR

Farida MAZARI

farida.mazari@ecirtp.fr

Prêt(e) à vous lancer dans l’apprentissage ?

Notre équipe vous accompagne dans toutes vos démarches et répond à vos questions.

Ou appelez-nous : 04 86 64 82 18

Le Campus ECIR

184 / 552 Route du Gros Mourre 
Pont Royal Sud
13370 Mallemort de Provence

Formation

 04 90 59 42 05

Apprentissage

04 86 64 82 18